Estado paga melhor aos funcionários públicos menos qualificados e pior aos mais diferenciados

Na administração Pública as funções de menor exigência e responsabilidade são mais bem pagas que no setor privado, enquanto as funções de maior complexidade e exigência são menos valorizadas em termos salarias que no privado, foi hoje divulgado.

Na administração Pública as funções de menor exigência e responsabilidade são mais bem pagas que no setor privado, enquanto as funções de maior complexidade e exigência são menos valorizadas em termos salarias que no privado, foi hoje divulgado.

De acordo com um estudo encomendado pelo Ministério das Finanças à consultora Mercer, e a que a agência Lusa teve acesso, "em termos gerais" as práticas salariais da função pública "diferem do padrão que é observado no setor privado".

O estudo da Mercer revela ainda que "as práticas salariais da Administração Pública diferem do padrão que é observado no setor privado, podendo assumir-se que, no setor público, existe uma prática salarial superior para funções de menor exigência e/ou responsabilidade e que as remunerações pagas para funções de maior complexidade e exigência tenderão a ser inferiores às do setor privado".