Por: Diario Digital Castelo Branco/Lusa
Os salários em Portugal baixaram em 2013, pelo segundo ano consecutivo, segundo um estudo da consultora Mercer divulgado, de acordo com o qual cerca de 31% das empresas congelaram os ordenados.
Os salários em Portugal baixaram em 2013, pelo segundo ano consecutivo, segundo um estudo da consultora Mercer divulgado, de acordo com o qual cerca de 31% das empresas congelaram os ordenados.
“Devido ao efeito de substituição de colaboradores contratados com níveis salariais mais baixos para as mesmas funções, verifica-se, pelo segundo ano consecutivo, uma redução real dos salários em todos os grupos funcionais”, segundo o estudo Total Compensation Portugal 2013.
A maior descida salarial foi verificada nas funções de direção geral/administração e comerciais/vendas, com quebras de 4,94% e 1,48%, respetivamente.
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