Proença-a-Nova: OutSystems quer chegar aos 50 trabalhadores em 2015

A empresa portuguesa de “software” Outsystems vai recrutar mais dez trabalhadores para a unidade de Proença-a-Nova até ao final de junho, atingindo assim os 50 funcionários, anunciou esta 6ª-Feira a empresa.

A empresa portuguesa de “software” Outsystems vai recrutar mais dez trabalhadores para a unidade de Proença-a-Nova até ao final de junho, atingindo assim os 50 funcionários, anunciou esta 6ª-Feira a empresa.

"Neste momento, estamos a contratar mais dez colaboradores até ao final de junho, data em que chegamos aos 50 colaboradores em Proença-a-Nova", disse Ricardo Araújo, da Outsystems.

A OutSystems fornece uma plataforma que permite às empresas criar, modificar e manter aplicações empresariais “web” e “mobile”.

Atualmente, o “software” desenvolvido em Proença-a-Nova é distribuído para os Estados Unidos, Holanda, Bélgica, Kuwait, África do Sul, Austrália e Dubai, e serve diferentes áreas de negócio, desde a energia, saúde (hospitais, farmacêuticas e laboratórios) a empresas de tecnologia.

Segundo este responsável, a expansão e o acréscimo de negócio da Outsystems está na base destas novas contratações de engenheiros informáticos.

Ricardo Araújo explicou ainda que o aumento de colaboradores para Proença-a-Nova faz parte de um plano mais amplo de expansão da empresa para os próximos dois anos.

"O objetivo da empresa é chegar nesse período aos cem colaboradores em Proença-a-Nova", adiantou.

À Lusa, o presidente da Câmara de Proença-a-Nova, João Paulo Catarino, mostrou-se satisfeito com este aumento de colaboradores na empresa de Proença-a-Nova.

"Sem hoje, 40 engenheiros informáticos já têm um peso importante na economia da vila [Proença-a-Nova], a prazo, os 100 colaboradores terão um peso decisivo, além da importância de termos uma centena de jovens qualificados que vêm residir para Proença-a-Nova e trabalhar para o mundo", disse.

O autarca sublinhou ainda que este é um exemplo de como se pode e deve acreditar no interior.

"O exemplo da OutSystems pode e deve ser seguido por outras empresas. O país teria muito a ganhar se este exemplo fosse seguido por outras grandes empresas", adiantou.

João Paulo Catarino aproveitou ainda para referir que as autarquias desde que lhe sejam dadas condições "podem fazer a diferença na captação de emprego e de investimento.