Plano para a Igualdade de Castelo Branco vigora durante quatro anos

O Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND) de Castelo Branco tem como objetivo tornar o concelho "mais inclusivo" e vai vigorar durante quatro anos. 

"Temos como objetivo tornar Castelo Branco um concelho mais inclusivo, onde a Igualdade de Género e Não Discriminação seja cada vez mais uma realidade. Nesse sentido, considero que a elaboração do plano municipal para a igualdade é essencial para impulsionarmos o desenvolvimento de um território de oportunidades para todos", afirma, em comunicado enviado ao Diário Digital Castelo Branco , o Gabinete de Apoio ao do presidente do município, José Augusto Alves, substituto do Ex-Gabinete de Comunicação.

A autarquia já iniciou a elaboração do plano "CASTELO BRANCO + IGUAL", alinhando o documento com os pressupostos da Estratégia Nacional para a Igualdade de Género e Não Discriminação.

"O PMIND irá refletir o compromisso político do município de Castelo Branco, com uma agenda de igualdade e não discriminação, visando, em primeira análise, que todas as pessoas do concelho tenham oportunidade de desenvolver as suas competências pessoais em liberdade para tomar decisões no que respeita a opções de realização e desenvolvimento pessoal, familiar, profissional, de participação social e política, sem embater em preconceitos baseados em estereótipos de género", lê-se na nota.

Segundo a autarquia, o plano contempla as vertentes interna e externa, "promovendo ações dirigidas aos colaboradores do município e promovendo e dinamizando ações de desenvolvimento em parceria com os agentes da rede social".

O PMIND vai ser desenvolvido em quatro fases e irá vigorar por um período de quatro anos.

A primeira fase do documento já foi iniciada, com a realização do diagnóstico do território, identificando e priorizando as necessidades em matéria de igualdade e potenciando a prevenção e combate à violência doméstica e a discriminação em matérias de orientação sexual e identidade de género.

"A Câmara Municipal contribuirá, deste modo, enquanto organização impulsionadora do desenvolvimento local, para que o território seja mais igual em matéria de igualdade e não discriminação, promovendo, também a coesão social", refere o município.