TAP paga 400 mil euros em prémios de desempenho para regularizar trabalho suplementar

A TAP pagou no ano passado 400 mil euros em prémios de desempenho a 177 trabalhadores da empresa de tecnologias de informação do grupo, valor explicado pela companhia aérea como regularização de trabalho suplementar.

A TAP pagou no ano passado 400 mil euros em prémios de desempenho a 177 trabalhadores da empresa de tecnologias de informação do grupo, valor explicado pela companhia aérea como regularização de trabalho suplementar.

De acordo com o recibo de vencimento de novembro, a que a Lusa teve acesso, o valor extraordinário, pago aos trabalhadores da Megasis, é designado como “remuneração variável anual/desempenho, com os valores a oscilarem entre os 300 euros e quase os 9.000 euros.

Fonte oficial da TAP disse à Lusa que a companhia aérea não atribuiu um prémio anual de desempenho na Megasis, explicando que se tratou de uma “regularização de remunerações variáveis”.